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- Les configurations préalables
- Les Tableaux de bord
- Les registres du personnel
- La fiche individuelle
- Importation de la liste des salariés
- Traçabilité des mouvements du personnel
- Alertes sur les dossiers incomplets, les contrats expirés, en attente et la reprise du travail
- Enregistrement des informations dans la fiche individuelle du salarié
Généralité
Généralité
Un logiciel de paie est un outil informatique qui permet de gérer et d’automatiser la gestion de la paie ainsi que la gestion administrative du personnel.
Il offre plusieurs avantages dont les principaux sont les suivants:
- Gain de temps permettant une amélioration de la productivité du service RH
- Diminution du risque d’erreur liée à la ressaisie offrant une fiabilisation des processus du traitement de la paie
Manao Paie est un logiciel qui permet de gérer le processus “ressources humaines” d’une entreprise, de l’entrée des salariés jusqu’à leur sortie dont la principale particularité est sa conformité avec la législation Malagasy. En effet, il est possible de réaliser les déclarations sociales et fiscales dans ce logiciel.
Les principales fonctionnalités de Manao Paie sont les suivantes:
- La gestion du personnel (gestion administrative et gestion de la paie)
- L’édition des bulletins de paie
- La réalisation des déclarations sociales et fiscales
- La gestion des paiements de salaires, des avances, des cotisations allouées aux organismes sociaux et de l’IRSA
- L’exportation des écritures comptables liées à la paie (journal caisse, journal banque, journal paie, etc.)